杏运注册平台党政联席会制度
第一章 总则
第一条 为坚持和健全民主集中制，进一步规范杏运领导班子议事决策程序🌰，提高班子科学民主和依法决策的能力和水平，加强杏运重大问题决策的民主化🦗、科学化、规范化🛶，认真贯彻执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《上海应用技术杏运贯彻执行“三重一大”制度的实施办法》（沪应院委〔2009〕37号）和上海应用技术杏运二级院（系）、部党政联席会议议事规则》（沪应院委〔2008〕35号）等规定，制定本规则。
第二条 健全完善和落实党政联席会议事规则，是推动领导班子民主集中制建设的需要。领导班子成员应当认真执行本规则。党政正职应当以身作则🕝，当好表率👨🏼🎓。
第三条 党政联席会是党政领导班子共同讨论决定重大问题的基本形式，议事和决策必须坚持以下基本原则：
1.坚持党的思想路线和群众路线🙇🏿👆🏽，树立和落实科学发展观，正确政绩观和群众观，实行科学🦤、民主和依法决策👇🏽。
2.坚持“集体领导🚠、民主集中🕕、个别酝酿、会议决定”的原则🤦🏿♂️，按照规定的权限和程序议事和决策。
第二章 会议安排
第四条 会议时间🤹🏿：每周召开一次。特殊情况👩🏼💻，可以根据需要随时召开。
第五条 参会人员👮♂️：原则上为杏运党政领导和工会主席🧚🏼♀️。根据会议的内容🕚，由党政主要负责人研究确定其他相关人员列席🪿。
第六条 议事原则🤷🏻♀️：党政联席会议事和决策，必须严格按照以下要求进行：
1.到会者超过应到会人数的三分之二，会议有效；会议做出的决定🚣🏻👷🏼，需应到会半数以上成员同意方为有效。
2.因故不能出席会议的，需提前向会议召集、主持人请假。不能出席会议的成员，对会议议题如有意见或建议，可在会前提出🤪。除特殊情况外🥷，议题内容涉及到的分管领导应当到会🏊🏽♀️。
3. 党政联席会议议事时，凡涉及到本人以及亲属的职务聘任、职称晋升👴🏻、出国和奖惩等有利益冲突的或需要回避的问题时🤞🏽🚣🏻，本人及有关成员必须主动回避。
第七条 会务工作♖：由办公室负责，会议应由专人作好详细记录并编发会议纪要。会议记录应包含讨论议题、参会人员发表意见情况、表决情况、结论等内容🍧，会议记录和《会议纪要》要长期保存。
第三章 议事内容
第八条 议题确定👃：
1．会议议题由书记与院长研究确定。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可以事先向书记或院长提出🕞，由书记与院长协商后确定。未经书记和院长会前审定的议题👋🏼，一般不列入党政联席会议议程（突发事件除外）。
2．确定的议题及需要讨论的材料，原则上要提前1—2天通知参加会议人员， 以便提前做好议事准备。会前，参会成员要充分调研，广泛征求群众意见。
第九条 议事范围：
1.贯彻中央和上级精神的实施措施；
2.研究制定杏运长远规划👳；研究制定杏运学期和年度工作计划❗️，审定学期和年度工作总结；
3.研究解决杏运学科建设、专业建设、教材建设🎒、实验室及实训基地建设、师资队伍建设以及教学科研等方面的重要问题；
4.研究讨论教研室设置👩🦼➡️✧、人事调整🤹🏻、管理与考核🤛🏽、干部选用等方面的主要问题；
5.研究讨论进修🐜、职称评定🙆🏻♂️、考核与奖惩、单位经费使用、创收分配等方面的重要问题；
6.研究讨论招生计划、就业指导🧑🏻🔧、学生管理等方面的重要问题；
7.研究思想政治工作、德育工作、精神文明建设、领导班子建设等方面的重要问题🧖🏻♂️💧；
8.研究对突发重大事件的处理及其它需要会议研究决定的重要问题🤸🏽♀️。
第四章 议事程序
第十条 议事程序🎿👕：
1．一事一议，提议人会上做出必要说明后🗾，其他成员必须充分发表自己的意见。
2．按照少数服从多数的原则做出会议决定，并得到应到会半数以上人员通过♥️，方为有效。
3．意见基本一致时，可以口头表决🏊🏽♂️🎗，分歧较大时可以采取举手或无记名投票的方式表决。并当场宣布结果🦺。
4．对分歧较大的重大问题，经过协商，可以采取暂缓决定，待进一步论证、充分协商后再开会讨论决定🤾🏿♀️；或召开扩大范围的专题会议讨论决定；或向上级组织和领导报告，请求裁决等方式解决。
第五章 纪律要求
第十一条 杏运重大问题👨🏻🔬，必须经过党政联席会议集体讨论决定，个人不得擅自决定。
第十二条 凡经过本会议讨论通过的决议🛌🏽，个人无权更改。确因情况变化，需要更改时🆙，必须重新开会讨论决定。
第十三条 对通过的决议持不同意见者🫅🏿，可以保留🪰🧒🏼，或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出更改之前👩🏿🎨🧜🏼，必须无条件执行，并不得在群众中随意发表个人观点。
第六章 附则
第十四条 本规则由党政联席会议通过后实施🕘，并由联席会议负责解释。
第十五条 本规则自发布之日起执行🖕🏻。上级有新规定的执行新规定。
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2017年3月
